医疗卫生人才

1、负责不同病人复能标准的研究和制定。
2、负责培训和开发有关健康管理产品。
3、领导安排的其他工作。

岗位
1、大专以上学历，专业不限，有健康管理证；
2、有两年以上健康管理运营实战经验，负责科室管理运营。
3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
4、服务意识强，具备扎实的专业知识，有良好的沟通和协调能力以及团队协作精神。 }