医疗卫生人才

一、工作内容：工作内容：1.负责医院的日常经营管理工作，推动医院持续、快速发展；
2.制订并持续优化医院日常运营流程，不断提升运营效率，推进医院运营的标准化建设；控制运营风险，妥善处理运营纠纷；
3.负责医院的宣传与推广，提升市场影响力；
4.做好访客接待、公众参观、街道政府对接等工作；
5.负责与上级公司的沟通、衔接，落实机构制定的发展方针与政策。
职位要求：1、临床医学专业、健康管理、医疗管理等相关专业本科以上学历；
2、二级甲等医院从事医疗管理工作五年以上，一年以上担任医院或医疗机构医务管理及相关管理岗位；
3、有医学专业知识，掌握医疗动态，有丰富的医务管理经验，熟悉医疗法律法规，有处理医疗纠纷经验；
4、具备的领导力、分析能力、组织协调能力，较强的抗压能力，良好的职业道德和敬业精神。
5、具有医师资格证、执业和副高以上专业技术职称。 }