医疗卫生人才

配合医生，起手操作，有团队精神.待遇优
在院长的领导下，负责护理部年度工作计划的制定、实施、检查和总结；2、负责护士的培训、带教及考核，及时准确地掌握护理人员的思想动态、业务能力及工作表现，提出考核、晋升、奖罚和培养等意见，稳定护理团队，不断提高护理人员的素质；3、负责护理人员的排班，保障全院护理工作**有序地开展；4、监管和协助各诊间器械及资产的管理，协助各诊间物资的请领、请购工作；5、负责全院的院感工作，对院感工作中的消毒隔离、污物处理、医疗**转运等工作严格督导护士按工作流程规范操作；6、每月对护士进行护理工作质量考核，并将考核结果提交给经营部，进行护理人员当月的绩效工资核算；7、及时完成上级领导临时交办的任务。 }