医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责客户的健康问题沟通与健康筛查引导。
2、负责客户个性化健康管理服务的实施：根据病历、健康问卷、健康咨询、体检报告等信息，建立并管理健康档案，科学评价健康状态及健康风险，出具健康管理及健康干预方案、预防保健方案。
3、负责定期随访客户。
4、对接公司及外部医疗资源，为客户提供的医疗健康服务。
任职要求：
1、教育背景：临床医学相关专业本科及以上学历。
2、有执业医师资格证或助理医师资格证。
3、有医院、体检中心、慢病管理、健康管理工作经历者优先。
4、对健康管理行业有一定的了解，热爱健康事业，责任心强，有较强的沟通力、应变力和执行力，为人亲和，具备良好的职业素养。能熟练使用计算机、word软件。 }