医疗卫生人才

一、工作内容：
协助学科主任制定本人及专业组工作计划，完成医院下达的医疗经营目标，利用指标，对科室人员进行热爱医院、优质服务、医德医风教育。

2、落实执行科室各项规章制度，落实学科专业培养及教学计划，落实院科二级管理，不断开展科研、新技术引进工作。

3、保持医疗诊断/治疗的质量及安全.

4、定时开展**查房，与科内医师共同研究解决危重疑难病例诊断、治疗上的问题，亲自参加指导急、重、疑难病例的会诊、讨论、手术、抢救处理。

5、运用国内外先进经验，指导临床实践，不断开展新技术、新疗法、提高医疗质量。

6、督促下级医师认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防医疗差错事故发生。

7、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划的开展基本功训练。

8、担任教学、进修、实习人员的培训工作

9、定期参加门诊工作。

10、完成上级交办的其他工作。
二、任职要求：专业为临床医学

三、福利待遇：法定节假日休息

四、工作时间：早8：00-12：00，下午2：00-6：00
每月4天休班，可调休 }