医疗卫生人才

一、组织领导

在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,医院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设医院组织人力资源部,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。医院纪委全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件;

有下列情形之一的人员,不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.在各级各类**公开招聘中因违反《**公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入**公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为**工作人员的其他情形的人员。

6.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位7个,招聘计划16名,均为专业技术岗位(详见附件1)。

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南医药学院**附属医院网站面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间

2023年8月15日0时至2023年12月31日24时。随到随招,招满即止。

2.报名方式

网上报名,每人限报一个岗位,多报则取消报名资格。

请应聘人员登陆湖南医药学院**附属医院网站,选择“人才招聘”中的“应聘申请”栏,按岗位要求填写相关个人信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传,以报名系统在报名时间内收到的报名资料为有效报名,报名后与招聘单位确认是否成功报名。

应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责,凡弄虚作假者、多报者,一经查实,则取消应聘资格。未按期提交材料或逾期材料不齐者,视为自动放弃应聘资格。如出现因个人填写信息错误导致资格审查未通过的,责任由应聘人员本人 }