医疗卫生人才

要求：
1、硕士及以上学历，**者可以放宽到本科学历；
2、生物、医学等相关专业；
3、3年以上同行业工作经验以及实验室管理经验，具备较强的问题分析及处理能力；
4、具备独立研发能力，能独立完成研究报告撰写、数据分析处理、文献查阅、项目汇报以及客户沟通协调等工作；
5、负责向直接领导汇报工作进展，按时完成实验，如实记录、整理数据，保证进度；
6、积极上进，严谨细致，具备较强的逻辑思维能力、管理能力、团队精神、责任感；

7、完成上级领导交办的其它工作；

8、具有较强的抗压能力以及上下级的良好沟通能力
岗位职责：
1、具备熟练的分子生物学实验操作能力以及部门管理能力；
2、熟悉高通量测序相关实验的原理，具备扎实的分子生物学、生物学等学科的专业基础知识；
3、具有很强的学习能力，能够积极主动自主学习，有较强的总结及分析能力，能及时发现并解决生产中碰到的问题；
4、负责技术部的管理工作，及时指导、解决工作中出现的问题；
5、负责对部门内各个小组工作的监控、督促研发项目的有序进行；
6、组织、制定 并保证实施；
7、熟悉并掌握实验室的操作、安全等要求
8、负责技术部门的技术指导和技术提升管理，定期组织技术分享及培训，提升团队技术能力； }