医疗卫生人才

职位信息


岗位职责：

1、在分院院长领导下，负责分院健康体检的医务管理工作

2、负责医务工作计划制定及组织实施与总结工作

3、负责医师、技师等具体岗位安排和使用管理

4、负责医务人员培训组织与实施考核工作

5、负责体检全过程质量控制、管理与检查

6、深入了解各科室工作运行情况、及时解决存在的问题，不断提高体检质量

7、召集有关人员对体检中的复杂、疑难、有异议的结果进行分析、讨论、得出*终结论

8、负责组织对体检事故、差错、纠纷及投诉的调查、讨论和处理，注重总结经验，完善防范措施

9、组织体检中心的学术交流和业务学习

10、负责组织落实检后服务项目，提高客户满意度




岗位要求：

1、医学及医学相关专业大专以上学历

2、五年以上医疗管理工作经验

3、具有良好的沟通能力、组织能力、管理和协调能力

4、熟悉基本的电脑操作


职能类别：医院管理人员综合门诊/全科医生 }