医疗卫生人才

一、岗位职责：
1、在中心主任领导下，负责中心的医疗管理、行政人事管理工作；
2、负责上级医疗主管部门的检查接待，安排中心会议并做好记录，草拟有关文件，负责督促贯彻执行；
3、管理医疗、行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作；
4、负责协调各科室工作，经常深入科室了解职工和患者、群众对中心的意见和建议，及时向中心领导反映，以便改进工作。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，医学或医药相关专业；
2、具有医院或医疗管理、行政管理经验；
3、语言表达及文字组织能力强，具备一定公文写作能力；
4、能协调各类公共关系，收集医疗相关政策信息，组织实施各类医疗相关活动。 }