医疗卫生人才

岗位职责:
1.协助总经理制定科室业绩预算，并带领科室成员达成预算目标和患者诊疗服务工作；
2负责科室医疗人员日常行政和业务管理工作，主持科室医疗会议召开；
3.参加院内组织的各类会议，并及时按要求传达、布置、落实；
4.督促检查院内各项规章制度、技术操作规范执行，负责开展科室内医疗、护理、院感、一级质控小组工作，监督药品、器械、耗材的申购、申领和规范使用，省、市医保卡合规、合法使用；
5.主持科室内各类疑难病例讨论、会诊、分析，负责处理本科的各类医疗护理投诉，参与医疗中心和医务科组织的院内会诊、医疗纠纷处理和技术鉴定工作；
6.院内科室病历管理、新人带教并指导科内医生使用先进医疗设备并负责设备管理；
7.完成上级领导交代的其他工作。
任职资格:
1.本科及以上学历
2.主治医师及以上职称
3.5年以上医疗主任或院长岗位工作经验，熟悉医疗卫生管理及法律制度，有口腔医院管理经验
4.具有较强的沟通、协调、组织能力，具有较强的带领团队能力

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