医疗卫生人才

一、工作内容：
1、负责医院综合经营管理；对医院业绩目标负责；
2、负责医院人员管理及工作事项的审批；
3、完善接诊流程，提高服务质量及客户满意度；协调安排临时增加的患者，提高门诊接诊能力，保障患者及时就诊；
4、负责处理患者设诉及相关安排，参与投诉事件的调查，落实奖惩；
5、将上级领导下达工作落地执行，并对院内运营情况进行复盘分析；
6、负责和集团运营各部门沟通协调、工作对接，推进各项工作在院内的正常落地；
7、负责分院活动的组织发起，配合分院周边社区、企业商户等客户资源的开发；
8、配合处理对政府部门的公共关系及日常沟通工作。

二、任职要求：
1、市场营销、工商管理、广告、临床医学等相关专业本科及以上学历；
2、具有5年以上医院管理工作经验，从事口腔经营院长工作3年以上；
3、精通口腔行业业务，具有大型口腔医院实际操作经验者优先；
4、具备良好的行业发展的前瞻意识，在医院经营管理、市场企划营销管理、客户服务等方面具有实战经验；
5、具有卓越的经营团队领导能力、决策能力、计划能力和执行力以及良好的人格魅力；
6、具有良好的敬业精神和职业道德。

加分项
有以下行业经验：医疗/护理/卫生

三、福利待遇：
1、底薪+绩效+奖金，收入颇丰、上不封顶；带薪年假；五险；免费员工餐；
2、公司行业**齐聚，培训、学习机会多；
3、环境干净、整洁，工作氛围好；

四、工作时间：8：30-17：30，每月公休四天 }