医疗卫生人才

1、在行政院长的领导下负责医院行政人事部的管理工作；2、组织制定、执行、监督各项行政管理和人事管理制度；3、负责医院人员招聘、录用、培训及考核工作；4、负责监督及审批医院各类重要资质证件、执照、技术资料等的使用与保管；5、协助决策层领导接待重要来宾、客户以及处理当地政府及各信息部门的大小书面事宜，做好医院重要会务的准备与接洽工作；6、完成领导交办的其他临时突发性的工作任务等。任职资格：1、1年以上人事行政主管工作经验；2、掌握人力资源管理、行政管理等相关知识，工作认真严谨；3、熟悉行政管理、国家劳动法等相关法律法规；4、年龄25-35优先。 }