医疗卫生人才

岗位职责：
一、负责完善会计规章制度
1、建立、健全公司会计核算的管理规章制度及工作流程，并根据公司的具体情况定期修改制度和流程；
2、协调流程中各部门和人员的工作关系和任务分配，流程的顺利进行；
3、负责制定财务档案管理制度，对财务档案管理进行监督核查。
二、负责部门工作质量管理
1、负责复核经济业务原始凭证，并审核会计凭证、财务报表及各类管理报表；
2、组织公司发生的所有经济业务的会计核算工作，组织编辑总部会计报表及出具合并报表，为公司内、外提供有用的会计信息；
3、监督指导对账工作，并复核所有进出账务，提出整改优化意见；
4、负责组织本部门完成公司的财务会计报告、提供财务分析；
5、负责核对公司银行存款以及库存现金账实相符，审核公司资金收支。
三、负责公司税务管理
1、负责监督管理公司税务管理，复核税务计算以及税收缴纳；
2、负责公司整体税务筹划并提供税务方案，涉税流程设计和纳税风险检测，合理利用税收政策；
四、负责协调部门与上级及关系单位的协调工作
1、协调与公司各部门关系，部门间协同工作；
2、协调好公司与上级单位沟通与关系。
五、完成上级安排的其他工作
任职要求
1.?本科以上学历，财会相关专业,具备会计中级职称；
2.5年以上财会类专业工作经验；熟悉财务核算流程，医疗行业财务管理工作优先考虑；
3.?熟悉国家会计准则及相关的财务、税务、审计法规和政策；
4.?熟练使用财会类办公软件；
5.工作严谨、细致，学习能力强,具备良好的职业操守及团体合作精神。 }