医疗卫生人才

一、工作内容：
1.统率全院员工，按照董事会决策的医院发展战略开展具体的经营工作，并为董事会负责和决策提供战略建议和经营支持。
2.科学管理医院，统筹各项工作，不断提高管理水平和医疗质量，降低医疗成本，提高工作效率和效益
3.督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况
4.组织制定医院总体发展规划、年度工作计划，按期布置检查、指导总结工作总结，定期向董事会汇报医院运营情况
5.加强医院文化管理和品牌建设，塑造医院良好的社会形象
二、任职要求：
1.有教培、酒店、医疗、医美等服务行业工作经验
2.有3-5年管理经验，精通客户服务管理
3.具有良好组织协调能力.沟通能力和思辨能力，有一定的抗压力
4.具有良好的敬业精神和团队精神
三、福利待遇：
薪资、福利具体可面议
四、工作时间：8:00-12:00,2:00-6:00 }