医疗卫生人才

一、在（总经理）医疗主任领导下，负责门诊护理行政管理，督促检查护理人员完成所分工的任务，规范护士行为。
二、熟悉和了解医疗服务行业的行为规范和口腔专业各诊疗项目的四手配台等业务，熟练掌握口腔门诊常规医疗业务的护理配合工作。须在护士中起表率带头作用。
任职资格:
1.专科及以上学历；
2.有医疗行业经验优先；
3.形象好，气质佳，团队合作意识、服务意识强；
4.工作仔细认真、责任心强、为人正直，了解基本的接待礼仪。
薪资构成：基本岗位薪资+绩效奖金
岗位福利：
1、单位定期开展内部培训,不定期外派学习，培训或考察；
2、单位年终发放年终奖以及组织年会活动；年度表现优异者可获得丰厚奖励，并有外出旅游的福利。
3、工作时间：8:30-17:30。
4、提供其它带新福利假期（婚假，产假，病假，哺乳假等），每月全勤奖励，工作满一年后享受每年五天的带薪年假。
5、单位提供完善的内部晋升机制，每年进行岗位评级调薪 }