医疗卫生人才

职责
1.在科主任的领导下，服从科室安排，参加门诊工作，坚守工作岗位。
2.按规定时间提前5-10分钟上班，衣着整洁、佩带胸卡、做好一切准备、搞好室内环境卫生。
3.门诊医师要热情服务，态度和蔼，来有迎声，去有送声，礼貌待人，有计划安排病人就诊，严禁工作时间在诊室吸烟、严禁酒后坐诊。
4.病人就诊时，首诊医生应及时、准确地书写门诊病历，细心诊察病情，做出诊断，开具治疗处方。如病情重确诊困难时，应请上级医师协助处理，并做好记录。
5.努力完成当班门诊工作量，提高工作效率，保持医疗质量，不得以任何借口推诿病人。
6.遇到急、危重或疑难病人需做特殊检查、会诊或住院时，首诊医师应做好协调工作，以保诊疗顺利进行。
7.门诊医师对门诊急诊患者首诊负责制，应详细询问病史，进行必要体格检查，认真书写门诊病历，负责对危重患者的转诊工作，严禁超范围服务，出现医疗差错由接诊医生承担全部责任。
8.门诊医生不准收红包、不准私看病私卖药，不迟到不早退，改进医疗作风，改善服务态度。
9.门诊医生在诊疗过程中，发现各种传染病要及时向院长汇报，并做好传染病消毒隔离工作，及时做好疫情报告。
10.严格执行医疗操作常规，不准开大处方，要合理用药，要认真学习业务知识，熟练掌握各项操作常规，保障医疗安全，避免发生医疗事故及医疗纠纷。
11.要认真书写处方及各项申请单，做好门诊登记，不准涂改医疗文件，不准出据虚假医疗证明。
12.对于诊疗中发现的危急重症等危险因素及时上报院长，做好客户危急值管理。
13.积极参加科室组织的培训课程和专业学习活动，提高个人的专业能力。
14.沟通能力强，有团队合作精神。
任职要求：
1.临床专业相关背景，持执业医师资格证、中医证及以上，可变更执业地点。
2.能熟练操作本科室的相关设备。
3.有亲和力，良好的客户服务意识。
福利待遇：待遇：具体可以面议。
五险一金、节日福利、提供住宿。 }