医疗卫生人才

一、工作内容：
1.负责门诊的统筹管理及工作安排；
2.负责制定门诊部的规章制度、运营流程标准及督促执行；
3.门诊部的日常事务处理，与卫健委、工商、物业等部门做好对接，保障门诊的正常运营；
4.不定期开展员工培训工作，不断提高医务技术及服务水平；
5.根据公司品牌推广需要，配合组织完成市场活动，积极维护客户资料，塑造品牌形象；
6.对医疗不满意或者潜在风险进行有效的预见和调整，维护品牌形象；
7.总经理安排的其他事宜。
二、任职要求：
1.学历：本科以上，5年以上口腔医疗门诊管理经验；
2.具备极强的沟通能力，协调能力，经营管理能力；
3.具备良好的客户管理思维
4.具备良好的组织能力，积极主动，自我激励

福利待遇：
1.公司为员工缴纳五险一金；
2.提供餐补及住宿补贴；
3.带薪年假，员工旅游福利；
4.良好的晋升、学习体系，优质的职业发展平台；

工作时间：
早班：9:30-17:30中班：12:00-20:00早中班：9:30-19:30（周六周日）月休八天 }