医疗卫生人才

一、岗位职责
***条：透析室负责人负责安排医疗、教学和科研工作，组织业务学习、技术考核等定期查房，解决临床疑难问题；监督及评估患者的透析质量；依据血液透析规范化要求制定并实施透析中心管理规程；血液透析质量控制与改进中心提供透析登记相关资料。
第2条：血液透析室医师每日早15分到岗，负责管理透析室的日常工作，包括每位患者透析方案的制定、调整，下达透析医嘱及急慢性并发症的处理等。要求每日查房，及时评估患者的透析质量；遇有疑难问题及时向上级医师汇报；记录、监测、检查病历记录及其保存、保管工作。
第3条：血液透析室医师应按时完成患者的相关检查，负责病历的记录与书写；透析中经常巡视患者；在上级医师指导下制定、调整特殊及危重患者的透析方案，评估患者的透析质量；参加透析患者的诊疗、抢救、会诊、病例讨论及有关科研工作；按时完成交办的其他工作。
其他上级领导分配的临时任务
二、任职资格
1.10年以上临床工作经验,5年以上医务管理经验
2.临床医学专业,肾内科或血液透析方向
3.熟悉血液透析知识,精通医疗管理知识,熟悉计算机等办公设备的应用知识,熟悉血液透析专业的外语知识,了解传染病、肾内科相关知识
4.良好的人际沟通能力、较强的计划制订和执行能力、熟练使用各种办公软件和网络应用能力、一定的外语阅读和交流能力
5.有血液透析新技术、新方法培训、人力资源管理知识培训优先
6.证件可变更注册 }