医疗卫生人才

1、协助上级执行招聘工作流程，协调、办理员工入职、离职、调岗等手续；
2、建立、维护人事档案；
3、协助其他同事完成人才培训和培养工作；
4、完成领导交办的其他临时性工作；
任职资格：
1、25—35周岁；
2、两年以上招聘工作经验；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 }