医疗卫生人才

1、根据医院发展情况,对医院的各项护理工作制定系统化、规范化的工作计划与总结目标，并督促检查落实，检查护理工作质量，定期总结汇报。
2、负责拟定和组织修订全院护理规章制度，严格督促检查，指导各科室做好基础护理和分级护理工作。
3、协助后勤保障部做好全院卫生保洁工作的监督检查。
4、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。
质控管理：1.深入科室，督促、检查各项护理工作落实，防止护理事故，减少护理差错和协助控制院内感染，问题及时解决。
2.主持召开 全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。
3.注重与各科护士长进行沟通，定期组织护士长分析
护理质量，及时提出改进措施，严防差错事故发生。
4、负责院内感染的所有事项。
补充说明
1、中级以上职称，5以上工作经验，可变更注册；
2、年龄50岁以下，责任心强，具备较强的沟通协调能力； }