医疗卫生人才

、工作内容：
1.在院长的领导下，负责全院门诊各部门的医疗管理工作；
2.制定门诊年度医疗质量与医疗安全计划，督促检查医疗工作制度与操作常规体系建设的落实情况；
3.纠正医疗中出现的偏差，采取有效措施，不断提高医疗服务质量；
4.负责医生护士的专业技术考核管理工作；
5.及时发现门诊潜在医疗隐患，对处理内部医疗质量的控制、指导、监督，医疗纠纷、突发事件的防范与处理；
6.对医务人员进行医疗督导、医疗安全和服务意识的教育培训，提升门诊服务质量；
7.负责医疗信息,病案管理工作,关注有关医疗用品生产、流通和使用过程中发现的问题，向药监和卫健委及集团定期正确的上报数据。
二、任职要求：
1.有医师执业证优先
2.工作认真负责，责任心强，具备良好的沟通协调能力。
3.熟悉医疗管理工作，熟悉医疗相关法律法规、规章制度和临床诊疗规范。
三、福利待遇：社保+公积金+餐补
四、工作时间：9:00-18:00 月休六天 }