医疗卫生人才

岗位要求：协调和管理人力资源部门事务、能够独立完成工作内容包括
1、对来访客人做好接待、引导工作，及时通知被访人员。
2、负责公司快递、信件、包裹的收发工作，每月快递统计和报表制作；
3、为公司员工提供后勤支持及行政服务
4、负责办公、生活用品的采购、领用、发放、库存统计工作。
5、负责每月统计公司员工的考勤情况，做好员工每日考勤记录。
6、做好公司司务会议的记录，根据需要拟写会议纪要。
7、负责公司相关文档的复印，存档工作。
8、发放节假日奖品；
9、协助公司行政处理公司相关事务。
任职要求：
1、3年以上行政工作经验；
2、有较强的团队合作精神，高度的工作责任心；
3、有较强的抗压能力适应本职工作的需求；
4、形象气质佳，性格开朗，具有亲和力，较好的语言表达能力；
5、积极主动的工作态度与注重细节的个性，具有良好的人际交往沟通能力及服务意识；
5、有一定奉献精神，能吃苦,思想品质好；
6、熟练操作office办公软件。
7、退役军人优先会开车安全驾龄3年以上会变通 }