医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责市场部日常运营管理工作。
2、根据公司发展及战略规划，进行市场分析，拓展业务渠道，制定战略方案。
3、制定年度招生目标，将业务目标分解至月度及个人。
4、以业绩为导向，根据市场需求及时调整营销策略，制定有针对性的营销执行方案，并落地有效执行。
5、负责市场招生团队人才梯队搭建，建立和改进团队管理机制。
6、协助完成总经理下达的其他任务。

任职要求：
1、30-45岁，大专以上学历，三年以上团队管理经验。
2、善良有爱心，热爱母婴行业。
3、有较强的责任心，领导力，沟通协调能力，执行力，务实肯干，诚实守信。
4、具有敏锐的市场观察力和市场分析能力;
5、有招商、拓展及丰富电话销售经验，熟悉特许加盟、直营等营运模式。
6、有医药销售经验或连锁品牌加盟招商经验者优先。 }