医疗卫生人才

工作内容：1、在院长、副院长的领导下,具体组织实施全院的医疗、预防工作；
2、拟定有关业务计划,经院长、副院长、办公室主任批准后,组织实施。经常督促检查、按时总结汇报；
3、深入各科室,了解和掌握情况,组织重大抢救和院外会诊,督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。
4、对重大医疗事故或差错进行调查,及时向院长、副院tt办公室主任提出处理意见,必要时提交技术指导委员会鉴定。
5、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核,不断提高业务技术水平。
6、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
7、组织科室之间的写作,改进门诊、急诊工作。
8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
职位要求：1、临床医学、卫生管理等相关专业,大专以上学历；
2、从事过医务科或医院业务工作,3年以上工作经验；
3、了解医院相关工作流程,熟悉医院各项医疗、医技业务流程和规范；
4、熟悉医疗法律法规,擅长处理各种医疗纠纷,有先进的管理理念和开拓新思维；
5、具备良好的医患沟通能力,良好的组织协调能力和团队协作精神,敬业爱岗；
6、熟练掌握office办公软件；
工作时间：08:00-12:00,14:30-17:30 }