医疗卫生人才

1、根据公司战略规划，制定并执行并推广公司体检中心相关业务；
2、营销团队的组建与团队管理；
3、开发、跟进和维系重点企业客户及合作伙伴，建立持续的良好的客户关系；
4、开拓市场资源合作渠道，负责渠道洽谈及对接事宜；
5、了解区域内市场信息及竞争对手情况，掌握行业动向，及时沟通并制定相应对策；
6、完成公司分配的年度任务，以结果为导向；
7、客户体检过程中重点事宜的跟进和落实，与各方进行良好的沟通；
8、完成上级要求的其他有关工作。
任职要求：
1、大专及大专以上学历，3年以上体检中心销售运营、**健康管理服务管理经验。
2、良好的商务谈判能力和合作拓展能力，能快速理解客户业务逻辑及需求；
3、自我驱动能力好，执行力强，具备结果导向意识、正向思考方式和团队协作意识。 }