医疗卫生人才

1、配合参与医院重大决策；
2、制定医院门诊、胃肠镜中心、中医中心等年度、季度、月度的经营目标和工作计划；
3、配合制定医疗质量监管和服务质量管理；
4、医疗培训、考核和相关工作执行；
5、打造**优质服务，优化服务体系；
6、内部组织管理。
岗位要求：
1、**医院工作经验（能力突出可破格录入）；
2、有二级综合性医院门诊部管理经验；
3、副高以上职称，医疗相关专业；
4、有医疗纠纷处理和风险预警相关知识；
5、具有较强的分析能力、判断能力以及组织协调能力；
6、有一定的文字书写总结能力，熟悉办公软件操作。 }