医疗卫生人才

1、在主任领导下，负责医保管理工作并及时汇报和进行总结；
2、检查临床各科医保管理制度的执行情况；
3、对医保病人的医疗收费，严格按照目录规定的医疗收费标准执行；
4、掌握和了解医保病人的入院、出院标准，对医保、农合工伤病人的转诊、转院条件进行审核；
5、负责医保、农合、工伤政策的宣传、培训和解释；
6、负责与医保中心和农合管理中心进行门诊和住院费用核对；
7、负责将医保、农合病人在医院发生的费用按相关规定进行审核；
8、掌握审核办法、审核比例及自付项目的范围，熟悉实施方案和各项制度；
9、做好院内物价政策的宣传、指导、落实，并监督、检查执行情况；
10、对待患者做到礼貌、热情服务。对病人和家属做好医疗保险政策的宣传，接待病人及家属对医保政策的咨询、解答疑问，处理医保、物价方面的投诉。
11、完成院领导交办的其他工作；
任职要求：
1、相关大专以上学历；
2、具有较好的组织能力，良好的沟通洽谈表达能力；
3、具备良好的的谈判技巧和执行能力。
4、有民营医院同岗位工作经验者优先 }