医疗卫生人才

1、在总经理的领导下，负责公司办公室的工作。
　　2、负责组织编制公司和各中心的年度预算和专项经费工作。
　　3、负责筹备、组织、安排公司召开的会议和全体员工大会工作，并检查、督促会议决策的落实执行情况。
　　4、负责草拟公司的文件，并做好会议纪要、会议通知、会议文件等行政文书的撰写收集、整理和公司宣传工作的落实。
　　5、及时收集各部门的工作信息，对协助做好综合、协调各部门工作和处理日常事务工作负责。
　　6、负责公司对上级兄弟部门的工作联系和公司有关法律咨询联系工作。
　　7、负责处理文件传递、审核以公司形式发出的稿件工作。
　　8、对公司的来信来访和对外交流工作负责。
　　9、执行落实公司的考核计划，对各部门考核及表彰工作的组织实施负责。
　　10、按校本部档案管理相关规定，做好公司的文件资料收集、整理、归档工作，并对公司大事记资料编写负责。
　　11、按校“节能办”工作安排，组织、落实各部门的节能工作，并对各项节能指标执行情况上报工作负责。
　　12、对公司各部门节假日值班的安排、落实、检查、汇总工作负责。
　　13、对学校电话费和车公司票托管的发放、统计等管理和服务性工作负责。
　　14、完成领导交办的其他工作任务。 }