医疗卫生人才

岗位职责:
1、在院长的领导下进行工作，负责中心体检护理工作；
2、负责制定护理工作计划，组织实施，负责体检现场的管理和医护工作的协调，及时合理地调配人
员，体检工作的正常运行；
3、负责指导执行规章制度和技术操作，做好传、帮、带工作，对各岗位护士的工作进行安排和调整；
4、负责护士的业务学习，服务礼仪标准建立和培训、考核工作；
5、负责院内院感管理，监督消毒隔离工作，体检环节的院内感染和医疗废弃物的处理工作；
6、负责科内物品、库房性医疗用品、高值耗材等的监督使用和管理；
7、负责客户检后的服务，开展检后服务项目，提高客户满意度；
8、严格把好质量关，有效控制投诉事件及其它不安全隐患，及时处理体检过程中出现的各种问题；
9、完成上级要求的其他有关工作。
任职要求：
1、医疗护理相关专业毕业，可注册；
2、专业知识强，有组织协调能力；
3、爱岗敬业，能吃苦，任劳任怨；
4、有三年以上体检中心工作经验者优先考虑，年龄要求在35岁以下；
5、形象气质良好，有服务意识，主动性强。 }