医疗卫生人才

1、根据医院决策，做好对上传下达、政令畅通及时性、准确性，文件处理的规范性、及时性负责；
2、负责办公室的日常工作，负责公司会议的准备，各种文件、材料的起草、拟稿、印发，会议的记录，公司文书档案的归档工作，对以上工作规范性、及时性负责；
3、熟悉公文写作规范，并熟练运用officel办公软件，有较强的文字功底和公文写作能力；
4、负责日常来访接待。
任职资格：
1、性格开朗，工作主动性强，能承受较大的工作压力；
2、沟通协调能力强，并具有良好的团队合作精神。
3、医师，护理，药剂，中文，文秘相关专业，有一定的管理经验。 }