医疗卫生人才

岗位职责：
1、执行集团品牌战略规划营销工作部署，结合当地情况制定医院营销策略，并组织实施
2、根据年度预算，推动院科两级管理，分配各渠道板块仸务指标，业绩指标达成
3、在预算范围内，对年度经营费用进行合理分配、科学投放、及时评估，有效控制
4、有效开展项目营销管理，促进临床科室不营销相结合，强化全员营销意识，不断提高患者满意度
5、积极开展患者教育，加强媒体合作，负责媒体危机公关处理
6、促进加入医保、农合，积极开发第三方资源，争取项目合作，优化整合营销资源
7、执行集团及医院价格管理政策，规范价格促销行为
8、实行科学管理，制定合理绩效考核方案，强化人才培养，打造**营销团队
9、完成医院ceo交办的其他工作

任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销相关专业
2、5年以上市场营销工作经验，1年以上大中型企业同岗位经验，有医院从业经验优先
3、敏锐的市场眼光、系统的营销思维和品牌理念，具备营销知识、成本控制意识、团队管理经验
4、较强的营销创新、策划、计划、组织、执行以及沟通协调能力，良好的职业操守
5、熟练操作word、excel、powerpoint等办公软件 }