医疗卫生人才

岗位职责：
1、在医务主任的领导下，负责全院全面的医疗质量、安全、医政、应急等管理工作；
2、负责检查病历书写情况，病案回收、整理，查找入院及复诊患者病历；
3、了解相关医疗政策及质控标准，落实各项医院管理相关法律法规及政策性管理要求。
4、主要对投诉客问询、登记、协调、沟通、处理等工作，对纠纷客人实时跟进，妥善处理解决问题；
5、关于医疗纠纷资料的收集、整理和统计工作；
6、协助医务主任处理医务部外联工作；
7、领导安排的其他日常工作。
任职要求：
1、专科及以上学历（能力突出者可放宽要求）；
2、有医生或者护士背景，有过医美机构同岗位工作经验、有过医疗纠纷处理经验；
3、具备较强的沟通协调能力、组织能力，比较灵活，随机应变能力较强；
4、工作积极主动，有团队合作意识；
5、熟悉医美机构医疗卫生管理制度及医疗法律制度。 }