医疗卫生人才

一、工作内容：
1、在科主任及上级医师指导下，认真做好各项医疗工作，具有良好的服务意识和服务态度。
2、对所管病员负责，参加交接班晨会；做好主治医师查房前的准备，查房时详细汇报病员的病情，提出诊治意见；严格执行上级医师的诊治决定；密切观察病情变化；
3、认真写好书面文书，在24小时内完成新病人的入院录；写好病程录，危重病人等随时记录；
4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化，提出需要转科或出院的意见，遇有疑难病例及时请示上级医师，不得推诿病人甚至贻误病情。
5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规，操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，不断提高服务质量和医疗质量，严防医疗差错事故的发生。
6、在上级医师指导下，认真学习，刻苦钻研业务技术，学会教学和科研工作的基本方法和技能，积极参加院内、科内举办的各种学术活动及读书会，做好读书笔记，负责实习医师的带教工作。
7、遵守院纪院规，坚守工作岗位，上班时不随便离开工作岗位，及时查阅检查报告，及时处理病人的病情变化。
8、住院总的医师，除完成科间会诊及时，尚要协助科主任做好各项行政管理工作。
9、对未按职责要求执行，将接受主管部门的处理。
二、任职要求：
1、有内科范围执业医师证书，能注册变更，熟悉病历书写规范，拥有3年及以上二级医院临床工作经验，
2、熟悉医疗行业相关法律、法规及行业规定；
3、具备良好的道德素质水平，医德高尚；
4、在过往工作经历中，无任何违规违法记录、无任何医疗事故发生；
5、系统了解并熟悉相关科室医疗设备仪器的使用能力；
6、危重症患者抢救等能力要求；
7、能够配合科室上级医师对危重患者的抢救及治疗工作；

三、福利待遇：
五险一金、包吃住 }