医疗卫生人才

工作内容：
1.协助标准化体系的宣贯与落地，改进护理部的日常工作标准和服务质量；
2.负责医院的护理评估与服务方案的审核；
3.严格执行感染控制的要求，并结合实际情况提出合理化建议；
4.指导并管理全体护理人员做好分级护理服务工作；
5.制定各级护理人员的培训计划，组织实施及考核；
6.按要求组织召开护理质量及不良事件分析会，及时提出整改措施，严防差错事故发生，应对各类突发事件的应急处理；
7.负责护理成本体系的标准化建设工作，降低运营成本。
职位要求：
1护理专业本科及以上学历，具有护师及以上资格证书；
2.有**医院以上工作经验； }