医疗卫生人才

岗位内容：
1.担任医务管理人员，负责协调、监督和管理医院的各项业务工作；
2.管理医院内部各部门之间的沟通和协作；
3.规范和提高医疗服务水平、患者的安全和满意度；
4.设计和实施医院的管理制度和规章制度。

任职要求：
1.具有医疗或相关领域大专及以上学历；
2.从事医院管理相关岗位2年及以上，熟悉医疗行业和相关政策法规；
3.二级医院或卫生部门的医政管理经验；
4.熟悉医疗法律法规，擅长处理各种医疗纠纷。 }