医疗卫生人才

岗位职责：
1、在分管院领导的指导下，负责本科室医疗、教学、科研、预防和运营管理等工作。
2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。
3、指导科室人员熟练掌握本科室医疗设备和器械的使用原理和操作规程。
4、定期查房，解决诊疗上的疑难问题。
5、组织科室人员开展新业务、新技术和新方法的学习和科研工作，定期组织专业技术考核，指导并撰写学术论文。
6、做好医师排班、会诊、出诊等工作安排，参加门诊、会诊、出诊，决定科内患者的转科和组织临床病例讨论
7、督促科室人员认真执行各项规章制度，严防差错事故。
8、领导本科人员的医德教育，业务训练和技术考核，提出升、降、奖、惩意见。
9、组织对进修、实习人员的临床教学。
10、其他上级领导安排的相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，普外科相关工作经验，有**综合医院工作经历。
2、具备科室管理经验，思维清晰，有先进的管理理念。
3、副高职称及有相关课题或科室学科建设经验优先考虑。
4、医院提供具有竞争力的薪酬体系，学术交流机会及**医院进修机会。
薪酬面议 }