医疗卫生人才

一、工作内容：

二、任职要求：
1、在执行院长的领导下，分管全院医疗、医保、护理、院感、药品、医技等工作。
2、主持制定、健全医院的医疗管理制度、医疗常规、操作规范及各种医疗应急预案，并督促检查执行情况，医疗安全，防范医疗事故，减少医疗投诉
3、掌握各临床科室与医技科室的医疗业务工作情况，协调各科室间关系；检查分析各科室工作质量，做好医疗质量管理。
4、负责安排院内医疗、医技人员继续教育学习（外出学习和进修）、业务培训、管理以及考核鉴定。
5、负责医疗工作的内外联系和日常医疗管理工作。
6、负责收集和整理医疗、教学、科研、质量管理以及医政管理工作资料和数据，按要求立卷归档，提供利用。7、完成执行院长交办的其他工作。
任职要求：
1、本科学历，医疗相关专业，年龄45岁以下；
2、具有5年以上医务管理工作经验；
3、具有较强的沟通协调能力，组织管理和解决问题的能力。

三、福利待遇：面议

四、工作时间：8:00-17:00（12:00-13:00午休1小时） }