医疗卫生人才

1、在院长的领导下，负责全院各科室的工作，制定业务发展规划；
2、负责完善内部管理制度、优化岗位流程，梳理诊疗服务体系，并监督执行；
3、负责医院文化建设，推动各科室业务发展及创新；
4、负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作；
5、领导医疗业务统计、病案管理、图书管理等工作，定期分析医疗指标、采取措施，不断提高医疗护理质量；
6、对医疗事故及医疗纠纷进行调查，组织讨论，及时向院长提出处理意见，并做好善后工作；
7、疫情防控及院感等工作，并负责完成院长交办的其他工作。

任职要求：
1、统招大学本科及以上学历；
2、具备医疗机构骨科从业经验，要求副主任医师及以上职称；
3、有良好的职业操守和综合素质；
4、具备现代化医院管理经营意识，的团队领导及组织执行能力，管理经验10年以上；
5、有国外进修经历者优先。 }