医疗卫生人才

岗位职责：
1、协助院长做好相关医护工作的准备与实施，做好科室与器械消毒、用具准备与回收等工作
2、负责体检中心医护用品的申购、接收、发放与收库等相关管理工作;
3、负责体检中心护士团队的组建与管理;
3、根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划及医院护理人员继续教育方案；
4、负责做好护士礼仪与业务的培训工作，并进行培训效果跟踪
5、参与护理部对全院护理工作质控检查及护理人员考核，并定期对本系统护理工作进行自查。
6、教育全体护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
7、注意护士素质培养，掌握本系统护理人员思想、工作、学习情况，并向护理部和科室领导提出护理人员临时调配和轮转及晋升、奖惩、任免等建议。
任职资格：
1.学历：大专及以上学历，护理学相关专业；
2.中级以上职称；
3.有10年以上临床护理相关工作经验，并有3年以上护士长管理工作经验；
4.熟练操作办公软件；
5.具有良好的亲和力、表达沟通能力、教学能力、妥善处理各类问题的应对能力，具有的服务意识； }