医疗卫生人才

一、任职要求：
1.年龄40岁以下，身体健康，吃苦耐劳，品行端正，无不良嗜好，保密性强，事业心、上进心强，热爱本职工作；
2.有医院信息技术管理及系统实施等相关工作经验，熟悉医院信息化建设项目开发、局域网设置、维护流程的优先；
3.具备计算机IT专业技术知识，熟悉网络技术、医院信息系统管理应用以及卫生统计知识；
4.本科及以上学历，计算机、信息管理、电子工程、卫生统计等相关专业；
5.具备较强的领导沟通协调能力、良好语言表达能力以及分析解决问题的能力，通晓计算机技术、软件编程技术等，具备至少一种程序语言开发能力，熟练操作各种办公软件，具备日常公文写作能力；
6.有C1以上驾照及多年驾龄，能熟练驾驶各种车型，能适应出差；
二、岗位要求：
1.负责制定集团信息化建设标准工作流程，组织集团及各子公司集成信息系统总体构架，构建企业信息化实施组织，结合业务流程、项目管理实施集团集成信息系统；
2.负责制定信息部整体发展规划和工作计划，制定医院信息系统管理的规章制度并监督执行；
3.指导集团下属医院信息技术工作的开展，加快现代信息技术运用，推进数字化医院建设，建立健全自动化、智能化、**安全的医疗服务平台，提升医院服务能力和水平；
4.负责集团DRG信息工作，协助各医院完成DRG信息数据建设，使信息数据流通顺畅，数据执行无重大失误；
5.监督指导医院信息化建设、管理、日常维护、设备资产统计等工作；
6.组织落实医院信息系统的论证、调研、系统分析、开发及应用软件的使用、维护和技术培训工作；
7.负责信息安全监管工作，监督指导计算机网络的维护和保障，信息系统的正常运行；
8.组织落实与上级主管部门、医保、医院、社区等相关部门的联网及信息交换工作；
9.完成领导交办的其他工作。 }