医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责挂号、收费的工作，营业额日结，按规定上缴营业款项，并做好交接工作。
2、严格审查处方，按医生处方调配发放药品，注意三查七对，发现问题，及时与医生联系，避免差错事故发生。
3、主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用、管理情况，发现问题及时解决，并向上级报告。
4、根据库存情况和临床需要，拟定药品购置计划，并登记入库，建立药品账目，做到账物相符。
5、认真执行各项规章制度，严格管理麻醉精神药品。
6、搞好药房清洁工作，药品存放整齐规范，了解药品有效期，防止失效、受潮、变质等情况，定期清点。
7、定期进行处方点评工作及抗菌药物临床应用情况的监督管理。
8、根据医生的要求，改进药品品种，针对药品和软件有冲突的进行改进。
9、相关台账的制定登记
10、医保相关问题的咨询解答 }