医疗卫生人才

主要职责包括内科护理，护理指导，常规护理，应聘条件：
1、主管护师及以上技术职称，专业对口，其中3年以上护理主任/副主任经验，有二****别以上医院的护理管理经验及养老机构护理管理经验者可适当放宽要求。
2、系统的掌握老年护理专业理论知识，具有丰富的临床护理经验，能解决护理业务上重大疑难问题，具有负责本专业护理工作的能力，能指导护理业务工作。
3、具有督促检查全院护理工作质量，严格把好护理质量关并进行质量管理与持续改进与评价的能力，以及负责并指导老人的护理查房和护理会诊的能力。
4、具有对临床护理发生的护理缺陷、事故进行分析、鉴定，提出有效防范措施的能力，在提高护理质量和水平上做出贡献；对养老机构护理队伍建设、业务技术管理、组织管理等有创造性的意见和成绩。
5、熟练掌握本专业技术标准并熟悉相关专业技术标准，能结合本专业护理业务发展动态等实际情况加以有效运用。
6、能组织护理专业的教学工作，负责有关理论大课、经验交流、护理病案讨论、主持养老护理专业学生临床实习等工作 }