医疗卫生人才

工作内容：1、制定部门的工作计划，完成部门工作的安排部署；
2、监督管理部门员工的日常工作；
3、普及产妇的母婴健康知识；
4、制定和执行部门各项规章制度，完善业务操作流程；
5、及时处理客诉，维护公司形像；
6、开展内部培训工作，提高员工工作效率；
职位要求：
1、富有爱心、责任心，具有较强的沟通协调和组织管理能力，平易近人，吃苦耐劳，保密意识强；
2、五官端正，身体健康，有月子中心工作经验者优先；
3、具备应急处理能力，对于婴儿、产妇的突发情况及时解决或选择就医；
5、新生儿科、妇产科工作经验者优先； }