医疗卫生人才

岗位职责：
1.负责贯彻落实公司的所有经营规章管理制度及工作流程；
2.负责监督、检查月子中心日常运作和管理；
3.负责月度、季度、年度成本内控指标监管；
4.授理客户的投诉，并及时有效地进行处理解决；
5.负责门店的整体经营管理，根据工作计划和业绩指标，定期组织检查落实情况和达成目标；
6.负责指导、管理、监督各部门相关工作，改善工作质量和服务态度；
7.代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系；
8.制定门店运营计划，并组织实施；
9.完成公司总经理交办的各项工作任务。
岗位要求：
1.有2年以上管理和运营经验；有月子中心、**会所、高级美容院相关管理和运营经验优先考虑；
2.具有良好的业务能力、领导能力、沟通协调能力；
3.拥有市场规划及管理能力，具备较强的市场敏感及洞察力，思维活跃的创新思维能力。 }