医疗卫生人才

岗位职责：
管理销售团队，带领团队完成经营目标运营业绩考核指标。
1.负责月子中心工作的管理运营；
2.负责店内日常工作秩序、工作纪律的维护与管理；
3.店内流程和风险管控；
4.能对店内的管理提出合理建议；
5.能配合总经理制定销售业绩并配合完成落地实施，日常店内的管理措施和制度。
6.协调店内各部门关系，维护客情
任职条件：
1.有2年以上月子中心或产后修复店店长或助理工作经验；
2.熟悉并了解产后修复、养生保健行业的相关的经验；有医学工作经验优先
3.反应灵活，沟通协调能力强，有担当；
4.对内部信息的传达、落实的执行力较强，个人责任心和团队协作精神较好。
30~45岁，有较强的管理能力、亲和力、协调能力。 }