医疗卫生人才

职责描述：
1、病例管理工作
2、从事医务科或医院业务管理工作1年以上；
3、熟悉医疗卫生行业法律法规，具备良好的医患沟通能力，解答病人就医过程中有关医疗保险政策问题。
4、医疗质量管理、医疗纠纷协调处理；
5、定期检查门诊处方、申请单、住院病历、出院结算单等，对检查中发现问题及时通报相关科室。
6、督促相关部门做好各种数据的录入工作，督促财务科按要求准时向市社会保险基金管理局及所属分局上报报表。
7、根据医保政策的变化及时调整相关配套措施。
8、医务工作处理及领导分派的其他工作。

任职要求：
1、专业要求：基础医学其他学科,公共事业管理；
2、会讲客家话优先考虑；
3、有责任心、细心、耐心； }