医疗卫生人才

1.协助院长管理养老机构日常事务，参与养老机构重大决策；协助院长制定养老机构发展战略规划、经营计划、业务发展计划。
2.做好行政保障工作，支持业务和服务团队各项工作开展。
3.组织、监督公司各项规划和计划的实施；监督计划的落实。
4.配合院长完成编制年度工作计划、年度预算和各项经营指标，配合院长监督各项指标的完成。
任职要求：
1、具备三年以上养老院、护理院、福利院等老年护理机构的管理工作经验；
2、具有较强的管理能力、组织协调、执行能力、熟悉养老院或护理院的管理模式、服务流程、熟悉行业法律法规。
3、爱岗敬业、热爱老年事业，有丰富的管理经验。 }