医疗卫生人才

行政助理岗位职责
1、负责部门日常行政事务，配合部门负责人做好行政人事方面的管理工作;
2、协助部门负责人做好招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试；制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；
3、负责员工入、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理，并保管好员工档案；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
5、负责医院各科室的考勤；严肃员工出勤考勤管理规定；
6、及时为医务人员办理执业资格的注册、变更、考核等手续；
7、及时对临床科室物料、医用耗材领取、收发进行管理，与财务账目进行核对。 }