医疗卫生人才

1．岗位职责：为患者提供口腔治疗及口腔预防保健等工作、协同上级医生做好口腔诊疗。做好面试前资料准备。
2．医生助理：口腔医学专业毕业，应往届毕业生、未取得执业资格。
执业助理：口腔医学专业，毕业后2-3年以上口腔临床经验，取得执业助理医师资格，在执业医师带教下工作。
执业医师：口腔医学专业毕业，执业医师3年及以下
3．熟悉口内、口外、修复、牙周等治疗，了解种植治疗;掌握口腔诊疗常用技术规范；掌握门诊病历书写规范；严谨自律、爱岗敬业、耐心细致、热爱学习；认真掌握口腔知识，予正常的晋升及培训机会；用自己的能力获得发展
4．合约规划：没有人能够随随便便成功，给自己3-5年时间，踏实努力，相信天道酬勤。我们给你成长空间。毕业生五年合约，执业助理医师四年合约，执业医师三年合约，
5．面试资料：个人资历能力证明文件;
个人详细简历；
个人案例（图文）3-5例。（请面试时关注本条）
6．合法执业：上级医师带教下工作至获得执业医师资格
7．薪资待遇：工资+补贴+全勤+五险一金+奖金／提成
1）实习生（无实习经历）：本单位收取实习生实习费：1500/月（学校推荐可免实习费），根据工作表现与个人能力三个月后发放实习期生活补助500元-1000元至实习结束。

2）实习医生（已完成实习尚未毕业的学生）1500元/月
3）医助-医生助理（5年合同）应届毕业生：2500元。
4）医助-医生助理（5年合同）往届生（未取得执业助理资格）3000起。
实习医生、医生助理在获得执助资格证后享受执业助理医师待遇．

5）全科执业助理医师1-3年：4000-6000元+奖金，
6）全科执业助理医师4年及以上：6500元+奖金
7）专科执业助理医师：具有专科专长的执助医师：6000+2000+奖金


8）执业医师：1-3万+提成
8．录用：择优录用／低职高聘
a优先录用：专科擅长者或执助资格优先；
b低职高聘：专科特长的医师，工作能力决定待遇（面谈） }