医疗卫生人才

岗位职责:
1、负责办公室日常办公制度维护、管理;
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作;
3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤;
4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责;
5、处理公司对外接待工作;
6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动;
7、协助总经理处理行政外部事务;
8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务;
9、完成上级交代其他工作任务等。
任职要求:
1、女性，身高1.65m以上，30岁以下;
2、大专及以上学历，善于沟通,物业管理或行政管理等相关专业，1年以上*级酒店管理优先; }